En diálogo con Radio 7, el secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo, reflexionó sobre el inédito acuerdo paritario alcanzado con el Gobierno Provincial, que garantiza aumentos salariales y otros beneficios para los trabajadores estatales de cara a 2025. Quintriqueo subrayó que esta es la primera vez que se cierra un acuerdo de este tipo con tanta antelación, lo cual, en el contexto actual de incertidumbre económica, representa un “resguardo importante”.
“Nunca se había cerrado una paritaria con tanta antelación, y esto nos permite prever el año que viene con cierta seguridad, algo que no es habitual en la situación actual del país”, explicó el dirigente.
Los puntos clave del acuerdo
El acuerdo, aprobado por una amplia mayoría de trabajadores en asamblea, contempla la continuidad de los ajustes salariales por IPC, que garantiza un incremento trimestral basado en la inflación. Además, se estableció un piso salarial de 800.000 pesos para los trabajadores estatales a partir de diciembre de 2024. “Este es un punto clave para nosotros, ya que se adelanta parte del acuerdo al año siguiente y garantiza un ingreso mínimo en un contexto de emergencia”, señaló Quintriqueo.
Otros aspectos incluidos en el acuerdo son la actualización de la indumentaria de trabajo por IPC y el pago de asignaciones familiares, además de la extensión de estos beneficios a los trabajadores jubilados. “El acuerdo se aplica tanto al sector activo como al pasivo, incluyendo el bono que también será percibido por los jubilados”, confirmó.
Una negociación única en su tipo
Quintriqueo destacó que este acuerdo tiene un elemento singular: la inclusión de la pauta salarial en el Presupuesto General de Gastos de la provincia para 2025. “Esto nunca se había hecho antes; siempre se reestructuraba el presupuesto tras los acuerdos salariales. Ahora, está previsto desde el inicio, lo cual nos brinda un doble resguardo”, enfatizó el secretario de ATE.
Además, mencionó que la aprobación del acuerdo en la primera vuelta de asambleas es un reflejo del contexto en el que se encuentran los trabajadores, comparándolo con otras provincias como Río Negro, que aún no han cerrado pautas salariales para 2024.
Respuesta a las críticas y disturbios en asambleas
En relación a los disturbios generados por un grupo opositor durante una asamblea reciente, Quintriqueo denunció la presencia de “infiltrados” que buscaban sabotear el proceso. “Hemos detectado a personas que también estuvieron involucradas en disturbios en otros gremios, y estamos evaluando presentar una denuncia formal”, reveló.
También respondió a críticas sobre la legitimidad de la dirigencia sindical, afirmando que ATE ha sido renovado por una amplia mayoría de votos en las últimas elecciones internas. “Nosotros validamos nuestra conducción cada cuatro años, y es parte de la democracia aceptar tanto las victorias como las derrotas”, sostuvo.
Previsibilidad en tiempos de incertidumbre
El dirigente hizo hincapié en la importancia de este acuerdo en un contexto donde la previsibilidad es escasa. “Nosotros no sabemos qué va a pasar la semana que viene, pero tener este acuerdo firmado, con la posibilidad de revisarlo si las variables económicas cambian, es la mejor manera de proteger a los trabajadores”, afirmó Quintriqueo.
Finalmente, invitó a quienes critican el acuerdo o tienen dudas sobre su implementación a acercarse al sindicato para obtener información de primera mano, enfatizando la transparencia en las negociaciones y el compromiso de ATE con sus afiliados.
