La primera cuota será de un 14% que se pagará con los salarios del mes de abril que se abonan en mayo, la segunda cuota será de un 7% y se abonará en el mes de mayo que se paga en junio y la última será de un 6% que se pagará en el mes de junio que se cobra en julio. Esta última cuota debe calcularse para el pago del medio aguinaldo.
Un dato importante del acuerdo de la Comisión de Trabajo de Casas particulares es que el aumento no será acumulativo. Es decir que el porcentaje base por el cual se tomará el 14% inicial será sobre el sueldo del mes de marzo, el siguiente 7% se tomará también sobra ese sueldo y para el 6% de junio se tomará como base también el sueldo de marzo de 2023 para calcularlo.
Se acordó que el 25 de julio de 2023 volverán a reunirse las partes para pautar una nueva paritaria.
Los sueldos quedarán a partir de abril de la siguiente manera:

SUPERVISOR
Con Retiro: $104.993
Sin retiro: $116.950
PERSONAL DE TAREAS ESPECÍFICAS
Con retiro: $97.544
Sin retiro: $108.583
CASEROS
$95.170
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS
Con retiro: $95.170
Sin retiro: $106.057

PERSONAL DE TAREAS GENERALES
Con retiro: $85.586
Sin retiro: $95.170
* Laura Kalerguiz es periodista en Telefe Noticias y abogada previsionalista – Matrícula CPACF T 70 F 987