El plan Potenciar Trabajo tendrá en el mes de marzo un aumento del 3% correspondiente al aumento del salario mínimo. Este aumento llevará el monto a cobrar de la asignación a $34.750, a este importe habrá que sumarle el bono anunciado de $17.375, lo que hará que en el mes de marzo (que se cobrará el 5 de abril), la beca ascienda a $52.125.
El aumento se debe a que el Plan Potenciar Trabajo otorga el 50% del equivalente al salario mínimo vital y móvil, con lo cual en el mes de marzo el monto es de $34.750.
Este bono de $17.375 hasta ahora está confirmado para el mes de marzo, pero se descuenta que también se abonará en los siguientes meses.
Es necesario recordar que este plan es compatible con el cobro de Asignación Universal por hijo y con la Asignación Universal por embarazo.
En el mes de abril, el salario mínimo vital y móvil pasará a ser de $80.342, con lo cual el programa será de $40.171.
En mayo el salario aumentará a $84.512, por lo tanto el Plan Potenciar que se cobrará en junio será de $42.256.
Finalmente en el mes de junio está acordado que el salario mínimo vital y móvil será de $87.987, por lo tanto la asignación de Potenciar Trabajo que se cobrará en el mes de julio (se cobra junio, mes vencido) será de $43.993. Todos estos importes son sin contar el posible bono.
Actualmente, no hay altas para inscribirse al plan Potenciar Trabajo, a pesar de que este mes fueron dados de baja 85.000 planes que no reunían los requisitos para cobrarlo.
* Laura Kalerguiz es periodista en Telefe Noticias y abogada previsionalista – Matrícula CPACF T 70 F 987
