El diputado provincial por el PTS- Frente de Izquierda, Andrés Blanco, hizo la presentación de dos proyectos, uno para que la Legislatura rechace la “vulneración del derecho a huelga” y que se retome mesa de negociación. El otro propone igualar los salarios de legisladores y funcionarios públicos provinciales con los que percibe una maestra de grado.

El primer proyecto se presentó en respuesta al Gobierno Provincial que emitió el decreto Nº245/2024. El decreto presentado el viernes 15, otorgó el aumento salarial a los docentes según el índice de precios al consumidor.

“El proyecto exige que la Legislatura de Neuquén rechace el decreto, que se pronuncie contra la vulneración del derecho a huelga. Ya que se anunció el descuento de los días de paro y no cobrarán el bono los docentes que continúen con las medidas de fuerza” explicó el diputado provincial, Andrés Blanco. El proyecto también le exige al poder Ejecutivo que retome la mesa de negociación salarial con la Asociación de Trabajadores de Neuquén (ATEN).

El aumento salarial otorgado por el Ejecutivo Provincial se efectuó el viernes 15 y corresponde a una actualización por IPC y dos pagos adicionales de $100.000 y $125.000 a pagar en marzo y abril.

“Contempla y atiende todos los puntos discutidos en la paritaria y garantiza, por sobre todas las cosas, el beneficio del conjunto de los neuquinos” expresó Soledad Martínez, Ministra de Educación.

Por otro lado, el otro proyecto de ley presentado plantea igualar las dietas que perciben las y los legisladores y funcionarios públicos del Poder Ejecutivo provincial con el salario de una maestra de grado. “La propuesta es que perciban mensualmente el salario de una maestra de grado con 25 horas semanales y con 20 años de antigüedad, según el Estatuto del Docente vigente a la fecha y que rige para todo el Sistema de Educación Pública de Neuquén” indicó Andrés Blanco.

“Rolando Figueroa sacó del manual del buen gobernador de Jorge Sobisch cómo imponer una negociación salarial que los trabajadores y trabajadoras rechazaron en sus asambleas por decreto, cerrar el diálogo y atacar el derecho a huelga y a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales” manifestó el diputado Blanco.  La comparación surge del último aumento salarial por decreto a los trabajadores de la educación, que se emitió en el 2007 en la gestión de Jorge Omar Sobisch.

Y cuestionó las declaraciones de la ministra de Educación, Soledad Martínez, que justificó el decreto por considerar que en la paritaria ofrecieron una oferta salarial que es “la mejor del país”. En este sentido, señaló: “Lo que no dicen es que es una provincia donde la inflación es la más alta del país y una familia necesita, para no ser pobre, casi 800 mil pesos por mes, una  maestra que recién se inicia cobra un salario de 398.000 pesos de bolsillo, mientras hay funcionarios y funcionarias que cobran salarios que van desde 3 a 10 millones de pesos por mes”.

Ante los dicho de la Ministra de Educación, Soledad Martínez de que la oferta salarial es “la mejor del país”. “Lo que no dicen es que nuestra provincia tiene la inflación más alta del país, una familia necesita para no ser pobre, casi 800 mil pesos mensuales. Una maestra que recién se inicia cobra un salario de 398.000, mientras que hay funcionarios que cobran salarios de 3 a 10 millones de pesos mensuales” señaló el diputado Blanco.

Por esta razón, el Frente de Izquierda propuso un proyecto de ley para igualar los salarios de los funcionarios provinciales con los percibidos por los trabajadores de la educación y la exigencia de la reapertura de la mesa de negociación salarial con ATEN.