Los trabajadores judiciales han decidido suspender el paro que estaba programado para los días 15 y 16 de octubre, con el fin de participar en la mesa de diálogo convocada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ). Esta decisión fue tomada en una asamblea realizada el lunes en Zapala, donde se discutieron las demandas y expectativas de los empleados del sector.

El encuentro, que se espera que avance en las negociaciones laborales, surge como una oportunidad crucial para abordar los conflictos que han afectado al sector en las últimas semanas. La decisión de suspender las medidas de fuerza refleja un deseo de buscar soluciones a través del diálogo en lugar de la confrontación.

Durante la asamblea, los miembros del SEJuN (Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén) acordaron presentar varias exigencias en la mesa de diálogo. Entre ellas, se destaca la devolución de los días descontados por las medidas de fuerza anteriores, así como la solicitud de establecer una fecha concreta para iniciar las negociaciones paritarias.

Además, en caso de no obtener avances significativos, los trabajadores manifestaron su intención de exigir la implementación de los títulos aprobados del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), un tema que ha generado preocupación en el ámbito judicial.

El ambiente en la asamblea fue tenso, especialmente tras las recientes declaraciones de la funcionaria Carolina Dorpinghaus, cuya actitud fue repudiada por los trabajadores. Este hecho ha elevado el clima de tensión entre los empleados y la administración, exacerbando las demandas de un trato más respetuoso y justo.

Los trabajadores judiciales también expresaron su apoyo a la lucha de los trabajadores de la educación, mostrando un fuerte rechazo al veto del financiamiento universitario. Este respaldo es parte de un esfuerzo más amplio para unificar las demandas de distintos sectores laborales frente a un contexto de recortes y conflictos en la administración pública.

Finalmente, se convocó a una nueva asamblea mixta para el próximo jueves 17 de octubre, que se llevará a cabo de forma presencial en Neuquén. Este encuentro será fundamental para evaluar los resultados de la mesa de diálogo y definir los próximos pasos a seguir en la lucha por mejores condiciones laborales.

Con esta decisión, los trabajadores judiciales esperan que la mesa de diálogo genere resultados concretos que beneficien a todos los empleados del sector, y subrayan la importancia de mantener un canal abierto de comunicación con las autoridades del TSJ. La situación se mantiene en vigilancia, y las expectativas son altas entre los miembros del sindicato.