La Municipalidad de Neuquén confirmó el pago de sueldos con un incremento del 9,91%. Este ajuste aplica al básico de todas las categorías y estará disponible para los trabajadores municipales a partir de mañana.
El aumento deriva del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado. Según explicó el secretario de Finanzas, Fernando Schpoliansky, la recomposición salarial corresponde a los meses de septiembre, octubre y noviembre, en cumplimiento del acuerdo vigente.
El convenio salarial fue firmado con el gremio Si.Tra.Mu.Ne a principios de este año. El secretario de Gobierno, Juan Hurtado, había establecido junto al sindicato la aplicación del IPC acumulado en distintos periodos, finalizando en marzo de 2025.
En marzo próximo se aplicará el último tramo del convenio actual. Schpoliansky adelantó que se sumará el IPC acumulado de diciembre, enero y febrero, tras lo cual se discutirá un nuevo acuerdo salarial.
El municipio destacó que el pago se realiza con recursos propios, sin asistencia financiera. “Gracias a la buena administración de los recursos aportados por los vecinos, podemos cumplir en tiempo y forma”, subrayó el funcionario.
Las finanzas municipales se mantienen equilibradas, según afirmaron las autoridades. Schpoliansky destacó que cuentan con buenos índices de cobrabilidad y un superávit corriente que permite invertir en obra pública.
Este incremento salarial refuerza el compromiso del municipio con sus trabajadores. La actualización salarial busca mitigar el impacto de la inflación y garantizar el poder adquisitivo de los empleados.
El cumplimiento de los acuerdos salariales fortalece la relación entre el municipio y el gremio. Ambos sectores resaltaron la importancia de mantener un diálogo abierto y transparente en las negociaciones futuras.